En la ocasión se realizó un reconocimiento especial a Marcela Zulantay, al cierre de su gestión como encargada de Género y Derecho Humanos del Ministerio de Energía y líder de la iniciativa Energía+Mujer.
“Entregaremos a la industria perfiles laborales para alcanzar paridad de género en directorios y enfrentar los desafíos de la transición energética”, precisó la jefa de la Oficina de Género y Derechos Humanos del Ministerio de Energía, Francisca Valenzuela.
El proyecto es de 1GW con un potencial de producción de 450 mil toneladas de amoniaco verde y se estima se instalen más de 170 aerogeneradores.
En la cita se abordaron los desafíos de la descarbonización al 2030, el fomento de carreras STEM y el potencial de la Región de Coquimbo en el desarrollo de fuentes renovables.
"Dejo la Asociación con una tremenda satisfacción de lo logrado estos años y agradecida de haber tenido la oportunidad de contribuir a la transición energética desde el ámbito gremial", María Paz de la Cruz, ex gerente general de H2 Chile.
La colaboración busca la formación de capital social y el desarrollo de capacidades tecnológicas a través de alianzas con el sector productivo, sociedad civil, entidades de educación y sector público.
Las declaraciones de la autoridad se dieron en el marco del Foro Futuro Argentina-Alemania donde, Arabela Carreras, expuso los avances del Plan Estratégico de Hidrógeno Verde.
Al encuentro asistieron más de 64 profesionales expertos en hidrógeno.
Cambio climático, descarbonización e hidrógeno verde fueron alguno de los temas tratados en la academia a través de los distintos expertos y expertas que participaron en cada una de las jornadas.
"Women in Energy" nació bajo el alero de World Energy Council - WEC Chile, con el respaldo de la iniciativa "Energía +Mujer" del Ministerio de Energía.
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